Dua Karyawan, Satu Kesempatan

Bayangkan dua karyawan di perusahaan yang sama. Sebut saja mereka David dan Robert. 

Keduanya punya latar belakang serupa—lulusan universitas yang sama, pengalaman kerja yang setara, gaji yang identik. Mereka bahkan masuk kerja di hari yang sama, lima tahun lalu. 

Suatu hari, CEO mengumumkan ada satu posisi manajer yang tersedia. Kompetisi terbuka untuk semua. 

David langsung berpikir: "Ini kesempatan saya! Saya sudah bekerja keras selama lima tahun. Saya layak mendapat promosi ini. Saya akan berusaha semaksimal mungkin." 

Robert berpikir berbeda: "Ah, promosi itu pasti sudah ada orangnya. Perusahaan cuma bikin kompetisi biar terlihat fair. Orang dalam pasti yang menang. Kenapa repot-repot coba? Toh hasilnya sama saja." 

Tiga bulan kemudian, David dipromosikan. Robert masih di posisi yang sama, semakin pahit dan sinis. 

Apa yang membedakan mereka? 

Bukan kemampuan. Bukan koneksi. Bukan keberuntungan. 

Yang membedakan adalah sikap. 

John C. Maxwell—salah satu ahli kepemimpinan paling berpengaruh di dunia, penulis lebih dari 100 buku yang terjual puluhan juta eksemplar—memulai "The Winning Attitude" dengan klaim yang sederhana namun revolusioner: 

"Sikap Anda, bukan bakat Anda, akan menentukan ketinggian Anda." 

Ini bukan motivasi kosong. Ini adalah prinsip yang telah dibuktikan oleh ribuan pemimpin sukses, atlet juara, dan entrepreneur yang membangun kerajaan bisnis dari nol.

Dan kabar baiknya? Sikap adalah satu-satunya hal yang 100% berada dalam kendali Anda. 

Anda tidak bisa mengontrol ekonomi. Anda tidak bisa mengontrol cuaca. Anda tidak bisa mengontrol orang lain. 

Tapi Anda selalu bisa mengontrol sikap Anda. 

Buku ini adalah panduan untuk memilih sikap pemenang—dan mempertahankannya bahkan ketika hidup melempar batu ke kepala Anda. 

Mari kita mulai.

 

---