Pertanyaan yang Menentukan Legacy Anda

Bayangkan ini: Anda meninggal dunia besok. 

Dalam pemakaman Anda, apa yang akan orang-orang katakan? Bukan tentang gelar Anda. Bukan tentang berapa banyak uang yang Anda hasilkan. Bukan tentang jabatan tertinggi yang pernah Anda raih. 

Tapi tentang siapa yang Anda kembangkan. 

Berapa banyak orang yang berdiri di sana dan berkata: "Dia mengubah hidup saya. Dia percaya pada saya ketika saya tidak percaya pada diri sendiri. Dia mengajarkan saya hal-hal yang tidak pernah saya pelajari di tempat lain. Tanpa dia, saya tidak akan menjadi seperti sekarang"? 

Itu pertanyaan yang John C. Maxwell—salah satu ahli kepemimpinan paling berpengaruh di dunia—ajukan kepada setiap pemimpin. 

Maxwell menulis: "Kesuksesan tanpa penerus adalah kegagalan." 

Anda bisa membangun perusahaan terbesar. Anda bisa mencapai semua tujuan pribadi Anda. Tapi jika Anda tidak mengembangkan orang lain, jika Anda tidak mewariskan apa yang Anda tahu, Anda hanya menciptakan kesuksesan yang mati bersamamu. 

Mentoring adalah tentang menciptakan legacy yang hidup setelah Anda pergi. 

Tapi mentoring bukan hanya tentang altruisme. Ini juga tentang multiplikasi. Maxwell bilang: "Jika Anda ingin melakukan hal-hal besar, Anda harus membuat orang lain besar." 

Pemimpin biasa menciptakan pengikut. Pemimpin hebat menciptakan pemimpin. Dan pemimpin terhebat? Mereka menciptakan pemimpin yang menciptakan pemimpin lain. 

Mari kita pelajari bagaimana.

 

---