Pertanyaan yang Mengubah Segalanya

Bayangkan Anda adalah pemimpin yang sangat sukses. 

Tim Anda produktif. Target tercapai. Penghargaan berdatangan. Atasan senang. Anda adalah bintang di organisasi. 

Lalu suatu hari, Anda dipromosikan. Atau Anda pindah ke peluang baru. Atau Anda pensiun.

Apa yang terjadi dengan tim yang Anda tinggalkan? 

Apakah mereka terus berkembang? Atau justru runtuh karena kehilangan Anda?

Inilah pertanyaan yang mengungkap kebenaran tentang kepemimpinan sejati:

Apakah kesuksesan Anda tergantung pada kehadiran Anda? 

Jika ya, maka Anda belum benar-benar berhasil sebagai pemimpin. 

John C. Maxwell, penulis lebih dari 100 buku tentang kepemimpinan dan mentor jutaan pemimpin di seluruh dunia, menghabiskan 50+ tahun karirnya mempelajari satu pertanyaan fundamental: 

"Apa return on investment terbesar yang bisa dicapai seorang pemimpin?"

Apakah meningkatkan penjualan? Membangun bisnis besar? Mencapai target ambisius?

Jawabannya mengejutkan banyak orang: 

Return terbesar seorang pemimpin adalah mengembangkan pemimpin lain. 

Bukan pengikut. Bukan karyawan yang hebat. Tapi pemimpin—orang yang bisa memimpin orang lain, membuat keputusan, menciptakan visi, dan mengembangkan pemimpin lagi.

Maxwell menulis: "Jika Anda mengembangkan diri sendiri, Anda mengalami kesuksesan personal. Jika Anda mengembangkan tim, organisasi Anda mengalami pertumbuhan. Tapi jika Anda mengembangkan pemimpin, organisasi Anda mengalami pertumbuhan eksplosif." 

Inilah The Law of Explosive Growth. 

Mari kita pelajari bagaimana melakukannya.

 

---