Pertanyaan yang Mengubah Segalanya

Bayangkan Anda adalah pemimpin yang sukses. 

Anda punya visi yang jelas. Energi yang tinggi. Tekad yang kuat. Keyakinan yang bulat.

Tapi ada satu masalah: Anda melakukannya sendirian. 

Tim Anda hanya mengikuti instruksi. Mereka menunggu perintah. Mereka melakukan apa yang diminta, tidak lebih. Dan ketika Anda tidak ada, roda berhenti berputar. 

John C. Maxwell menghabiskan lebih dari 35 tahun mempelajari kepemimpinan. Dan dari semua pelajaran yang dia pelajari, satu prinsip berdiri di atas yang lain: 

"Orang-orang yang paling dekat dengan pemimpin akan menentukan tingkat kesuksesan pemimpin tersebut." 

Inilah kebenaran yang mengejutkan: Anda bisa menjadi pemimpin yang brilian, tapi jika orang-orang di sekitar Anda lemah, Anda tidak akan pernah mencapai potensi penuh Anda. 

Mengapa beberapa orang mencapai kesuksesan personal yang luar biasa, namun tidak pernah berhasil membangun bisnis atau membuat dampak dalam organisasi mereka? 

Karena mereka tidak belajar satu hal yang paling penting: mengembangkan pemimpin di sekitar mereka. 

Pemimpin sejati tidak hanya mengumpulkan pengikut. Mereka menciptakan pemimpin baru. 

Buku ini—"Developing the Leaders Around You"—adalah panduan praktis tentang bagaimana melakukannya. Bagaimana mengidentifikasi potensi kepemimpinan. Bagaimana memeliharanya. Bagaimana melengkapi orang dengan keterampilan yang mereka butuhkan. Dan bagaimana membentuk tim pemimpin yang bisa mengubah organisasi Anda.

Ini bukan teori. Ini adalah strategi yang telah Maxwell gunakan untuk melatih jutaan pemimpin di seluruh dunia. 

Mari kita mulai.

 

---